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人力资源管理

实现对员工入职、升迁、异动、离职(退休)全生命周期的业务管理,系统自动根据考勤及各项绩效要求算出薪资,通知给相应的员工,减少人工干预带来的失误,计时、计件做到公开公平公正,减轻工作量的同时,提升员工的满意度。

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